不拘一格降人才 --广东大川公司部门总经理竞聘正式启动

  招兵买马是渴望,求贤若渴是心声。为优化人力资源,加强员工队伍建设,实现公司综合业务可持续发展;8月2日上午广东大川在公司会议室举行了部门总经理竞聘动员大会,会议由张安平总经理主持,全体员工参加了会议。

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  会上综合部详细介绍了参与竞聘的报名条件、岗位职数、竞聘时间流程、评委选定等事项。接着张安平总经理提出:一是此次公开向社会(含公司内部)招聘管理人才,目的是实现公司人才战略,确保公司“行稳致远”。二是要做好广泛宣传工作,符合条件的积极参与。三要开通公平、公开、公正的民主通道,建立核心骨干人才库,推动公司大发展。最后,邱治明董事长对竞聘工作指示:一、要改变组织架构,适应新形势下不断发展的变化趋势,通过广纳贤才,提升公司综合竞争力。二、倡议所有符合条件的同事勇于竞争,积极参与,珍惜和把握机会,充分展现自我,让优秀人才脱颖而出。三、要在核心骨干人才库里寻找能达成公司愿景的合伙人

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  动员大会的召开,拉开了选拔优秀人才的序幕。不拘一格降人才,伯乐已在恭候,期待“千里马”的出现。

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